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黨的建設(shè)

圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

發(fā)布時間:2016-07-22
                                                                                                                                                                                                    

 

 

重慶圖強工程技術(shù)咨詢有限公司

 

狠抓非公有制企業(yè)黨建 有力助推企業(yè)加快發(fā)展

    重慶圖強工程技術(shù)咨詢有限公司成立于2012年4月,集工程招標代理、工程造價、工程咨詢、工程設(shè)計、工程監(jiān)理為一體,現(xiàn)有員工160人,共產(chǎn)黨員30人,入黨積極分子7人。自公司黨支部成立以來,公司堅持“一手抓生產(chǎn),一手抓黨建”,通過“三個加強”、“四個著力”形成了非公黨建特色,黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的動力源泉和堅強保障。在中共建黨95周年之際,圖強黨支部被中共渝北區(qū)委評為“先進基層黨組織”;黨支部組織委員陸改同志、黨員張丹丹同志被中共渝北區(qū)委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員;黨支部書記杜明利被龍溪街道黨委評委優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

 

    一、注重“三個加強”,增強黨組織凝聚力

 

    加強思想教育,升華黨員思想。堅持把教育人、關(guān)愛人、凝聚人作為黨建工作的重要抓手,充分發(fā)揮黨組織思想工作優(yōu)勢,引導員工樹立正確的人生觀和價值觀。黨支部堅持“以人為本”,積極開展各類“談心交心”主題黨日活動,以企業(yè)網(wǎng)站黨建、企業(yè)文化上墻作為黨建宣傳的窗口,通過組織演講比賽、“每日學黨章”等形式多樣的活動,積極宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳推廣優(yōu)秀黨員和員工的先進事跡,引導員工在公司做個好員工,在社會做個好公民,在家庭做個好成員。公司上下逐步形成了思想上統(tǒng)一,行動上協(xié)作,工作中進取的良好氛圍,黨員的綜合素質(zhì)有了明顯提升,進一步增強了黨支部凝聚力和黨建工作開展的主動性。

    加強示范帶動,彰顯黨員先鋒作用。公司黨支部開展以“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”和 “一個黨員一面旗、立足崗位作貢獻”等載體活動,有力促進每一名黨員掌握一門過硬專業(yè)技術(shù)、立足一個重要崗位、創(chuàng)造一項優(yōu)良業(yè)績,黨員真正成為企業(yè)“平時工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急關(guān)頭挺得出”的骨干力量和先鋒模范,在經(jīng)營活動中挑大梁、唱主角、帶隊伍、做表率,黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,進一步增強了黨員的光榮感、責任感。

    加強實踐教育,強化黨組織的引導力。 為了充分踐行黨的群眾路線,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),公司黨支部始終堅持教育活動與工作實際緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,確保實效,有效推進“兩學一做”活動深入開展。采取建立黨支部微信群、QQ群,搭建活動平臺,引導黨員參與。引導黨員忙中學,學中干,積少成多,點滴滲透,學深學懂。在建黨95周年前夕,公司黨支部舉行“追尋紅色記憶、秉承革命情懷、踐行兩學一做”慶“七一”主題教育活動,組織公司黨員、預備黨員、入黨積極分子共計36人到婁山關(guān)戰(zhàn)役舊址和遵義會議紀念館實地接受革命教育。通過實地教育,極大地增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感,增強黨組織引導力。

 

    二、圍繞“四個著力”,提升黨組織的戰(zhàn)斗力

 

    以“重質(zhì)量”為基礎(chǔ),著力強化黨員發(fā)展。黨員是黨的細胞,是非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。公司黨支部充分發(fā)揮黨員“傳、幫、帶”作用,通過思想上幫、學習上傳、工作上帶,使普通員工切實感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,激發(fā)了靠近黨組織、加入黨組織的愿望和熱情。在對入黨積極分子的教育培養(yǎng)方面,高標準、嚴要求,堅持從確定發(fā)展對象到發(fā)展入黨,每一環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。公司黨支部成立以來,共培養(yǎng)入黨積極分子7名,發(fā)展黨員1名。

    以“重學習”為核心,著力融入企業(yè)發(fā)展。公司黨支部圍繞“立足崗位作貢獻”,開拓創(chuàng)新,積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織”、“學習型組織”等特色活動,通過黨員的示范帶頭和結(jié)對幫帶作用,激勵全體員工“人人爭先進,個個學黨員”。公司黨支部充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極組織員工學習國家戰(zhàn)略方針、企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)、管理方法,不斷提升員工綜合能力。公司黨支部還積極暢通諫言通道,設(shè)立合理化建議箱,組織廣大黨員、職工開展合理化建議征集活動,圍繞企業(yè)發(fā)展、黨建發(fā)展,向公司提合理化建議,引導員工積極參與企業(yè)建設(shè),使員工在潛移默化中融入企業(yè)發(fā)展。

    以“獻愛心”為載體,著力踐行社會責任。公司黨支部堅持“黨委政府有號召,圖強黨員有行動”的理念,鼓勵員工積極參與“貧困捐款”、“愛心奉獻”等公益活動。7月2日,公司黨支部攜手重慶綠葉義工志愿者協(xié)會傳遞愛心,黨支部和獲獎黨員講集體和個人獲得的獎勵資金捐獻貧困學子,助力貧困學子圓夢大學,并將重慶綠葉義工志愿者協(xié)會定點為公司獻愛心基地。幾年來,隨著公司的發(fā)展,公司設(shè)立“圖強基金”,資助生活困難的員工、困難黨員和貧困大學生。 “送人玫瑰,手有余香”,各類捐助活動不僅體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)心社會、奉獻社會的愛心,也使廣大員工受到了教育,增強了干部群眾的企業(yè)忠誠度和社會責任感。

    以“強根基”為重點,著力發(fā)展企業(yè)文化。隨著企業(yè)和員工的共同發(fā)展,員工對精神和文化的認同渴求也越來越高。公司黨支部經(jīng)常性地組織開展各類豐富多彩、健康有益的文體娛樂活動,豐富職工業(yè)余文化生活,增進了員工之間的相互理解支持,激發(fā)職工集體榮譽感和歸屬感。7月10日,公司組織全體員工開展讀書心得暨“兩學一做”演講比賽,評出一、二、三等獎若干名,通過演講比賽等方式引導員工開展企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀的萃取和討論,在企業(yè)的核心價值觀上取得經(jīng)一步認同。通過學習培訓、崗位提升等方式為他們提供發(fā)展的渠道和平臺,引導他們崇尚健康積極的精神生活和文化生活,實現(xiàn)了員工和企業(yè)在精神文化層面的互促互進、和諧發(fā)展。

 

    企業(yè)黨建,提高了干部群眾的工作熱情、奮斗精神,增強了凝聚力、歸屬感,推動企業(yè)誠信守法經(jīng)營和較快發(fā)展,成為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)展前行的不竭動力。


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